阿迪达斯与VIVE和The Wild的合作帮助他们重新掌握了设计流程。
HTC万岁和野生与阿迪达斯该公司是世界上最大的运动服装制造商之一，通过虚拟解决方案帮助简化内部协作和工作流程。
沟通和合作是任何组织的关键，尤其是像阿迪达斯这样的大公司。每年，销售人员、市场营销人员和销售人员都会聚集在一起，展示关于新设计、活动和品牌倡议的关键信息。然而，无法在整个组织中迅速传播它，导致了孤立的决策、低效的工作流程和受阻的审批流程——这是许多公司面临的痛点。
下载案例研究，了解虚拟现实如何帮助重塑阿迪达斯团队之间的信息共享。